『「働き方改革」で紡ぐ京都の未来 働きたくなる地域企業のつくりかた』冊子を発行しました！
京都市ソーシャルイノベーション研究所（SILK）では、京都市の補助事業として実施した「京の企業『働き方改革チャレンジプログラム』」において、働き方改革に取り組んだ7社の企業の事例等を掲載した事例集「『働き方改革』で紡ぐ京都の未来 働きたくなる地域企業のつくりかた」を発行いたしました。
この事例集の配布等により、地域企業における「働き方改革」の推進支援に努めてまいります。
[ もくじ ]
01-02 はじめに
03-04 座談会 京都市長 門川 大作× チャレンジ企業従業員
05-06 京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」の内容
07-10 チャレンジ企業各社の取組
CASE 1 株式会社阪村エンジニアリング #残業削減
CASE 2 株式会社KEIKAN #有給休暇
CASE 3 株式会社仁木総合建設 #ICT活用
CASE 4 株式会社すぎうら #生産性向上
CASE 5 大東寝具工業株式会社 #職場環境改善
CASE 6 株式会社フラットエージェンシー #組織風土
CASE 7 株式会社カスタネット #社員の主体性
11-14 働き方改革実践ヒント集
・働くことの意味は、自分が自分らしいと思えることじゃないかなと僕は思います。
・こういう人は働けないって、誰が決めたの？常識を疑うことの大切さ。
・ 「生きるように働く」のが21 世紀の働き方。今までの当たり前を取っ払ってください。
・「ここで働きたい!!」と思われる組織をつくるには
・組織のブレイクスルーは総務・人事から始まる！
・レゴ® ワークショップで職場のカベを打ち破ろう！
・中小企業が一番変わりやすいです。課題の本質を丁寧に議論できるから。
・毎年1 万件以上の創意工夫を積み重ね、活力あふれる組織を実現。
15 運営概要
仕様：タブロイド版16ページ（両面カラー）
総発行部数：7,000部
配布場所：市役所案内所、区役所・支所、（公財）京都高度技術研究所 他
問合せ先：
公益財団法人京都高度技術研究所 地域産業活性化本部
京都市ソーシャルイノベーション研究所
TEL：075-366-5527／Eメール：silk@astem.or.jp