＼従業員の声からつくる／
京の企業「働き方改革チャレンジプログラム」参加企業の二次募集について

京都市及び（公財）京都高度技術研究所では、中小企業が主体的に働き方改革に取り組むノウハウを提供するため、働き方改革に挑戦する企業を支援し、働き方改革のモデルを創出します。

この度、各企業の特性に応じた働き方改革の導入に挑戦するため、標記プログラムに参加する企業を次のとおり募集しますので、お知らせします。

とりわけ、飲食・宿泊業など、観光関連企業の皆様方からの御応募をお待ちしています。

１　対象者
京都市内に事業所を有し、働き方改革（業務効率化による生産性向上及び多様な働き方のための環境整備等）に挑戦する中小企業の経営者

２　採択件数
３件程度

３　受付期間
平成３０年７月２日（月）～７月１３日（金）午後５時（必着）
受付時間は、月曜日～金曜日の午前９時～正午及び午後１時～５時（祝・休日は除く）。

４　応募方法
所定の応募申込書（様式１）及び企業概要（様式２）に必要事項を記入のうえ、応募先に直接提出されるか、郵送又は電子メールで提出してください。様式は、以下からダウンロードできます。

応募書類のダウンロード
応募申込書（様式１）
企業概要等（様式２）
＜記入例＞

５　注意事項
応募に当たっては、必ず別添の募集要項を御確認ください。

６　応募先・問合せ先
公益財団法人京都高度技術研究所（ASTEM）　地域産業活性化本部
京都市ソーシャルイノベーション研究所
SILK | SOCIAL INNOVATION LABORATORY KYOTO
住所：〒600-8813 京都市下京区中堂寺南町134番地
TEL：075-366-5527
FAX：075-366-5529
MAIL：silk@astem.or.jp
URL：www.social-innovation.kyoto.jp
担当：金山・川勝・具志堅